9月24日下午，英语语言文化学院在11201会议室组织了一场新老教师“结对子，传帮带”的活动，现场中，李爱群教授、窦春霞副教授、李冠群副教授、程慧副教授4位骨干教师和王凯、金兰春、王宪、王伯梅4位新进教师结成“对子”，希望通过结对子实现精准培养，协同发展。活动由院长吴建国教授主持。
一直以来，英语语言文化学院高度重视人才工作，始终将人才工作摆在学院发展的关键环节，实施“新进教师一对一导师制”，安排学科带头人或骨干教师担任新进教师的职业生涯导师，从师德师风、教学科研、集体融入、日常生活等方面对新进教师进行全方位的关心和指导。上学期，吴建国教授已与新进教师陈刚博士结对，并开展指导工作。
结对活动中，新教师和导师均做了交流发言。新教师们纷纷表示，会珍惜此次结对帮扶的机会，做好教师职业发展规划，明确成长目标。导师们也纷纷表示，会毫无保留地传授给新教师在实际运用中得到普遍认可的、先进的好做法、好经验，在教科研工作中与新进教师教学相长、共同成长。
“新进教师一对一导师制”的实施为新老教师薪火相传、共同成长提供了良好的交流平台，更将有效带动新进教师迅速成长。
